Jovem aprendiz 2017

Programa Jovem Aprendiz 2017

A conquista pelo o primeiro emprego nunca é uma tarefa fácil, pois o mercado de trabalho está cada vez mais exigente. Por isso, a busca pela a qualificação profissional estar cada vez maior, e a disputa por uma boa vaga de emprego ser torna cada vez mais concorrida, e uma excelente oportunidade para entrar no mercado de trabalho é o Programa Jovem Aprendiz 2017, a qual garante a jovens e adolescentes o ingresso da sua primeira experiência profissional no mercado de trabalho, aonde o mesmo ainda se qualifica e complementa a renda familiar sem que isso atrapalhe os estudos.

Programa Jovem Aprendiz 2017
Programa Jovem Aprendiz 2017 – Inscrições, vagas, Empresas participantes

Requisitos do Programa Jovem Aprendiz 2017

O programa aprendiz é destinado a adolescentes de 14 aos 24 anos de idade, aonde o mesmo é contratado em regime CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas, e recebe todos os benefícios legais e proporcionais de um trabalhador de carteira assinada, e tem a oportunidade de ganhar experiência de trabalho, complementar a renda familiar, e incrementar o currículo para conseguir um emprego efetivo.

O programa permite que jovens desta faixa etária ingresse no mercado de trabalho em empresas de pequeno, médio e grande porte para incrementar seus currículos e adquirir a primeira experiência profissional.

Sendo assim, o jovem trabalha em um horário no período de 4h diárias, a qual não pode em hipótese alguma atrapalhar os estudos do mesmo, o mesmo precisa estar cursando o ensino médio básico regular, o aprendiz trabalha apenas 4 dias da semana é um dia e disponibilizado para que o mesmo realize um curso de qualificação profissional, voltado a área de atuação dentro da empresa.

Quais são os benefícios e oportunidade de ser um aprendiz?

  • Oportunidade de efetivação ao termino de contrato;
  • 1º experiência profissional com o mercado de trabalho;
  • Carga horaria reduzida;
  • Flexibilidade para estudar;
  • Aprendizado e conhecimento adquirido;
  • Oportunidade de investimento e qualificação profissional;
  • Plano de saúde ou odontológico de acordo com a disponibilidade da empresa;
  • Ticket Refeição ou alimentação no local;
  • Seguro de Vida.

O menor aprendiz é regulamentado e assegurado por lei, sendo assim qualquer norma estar assegurado e não pode ser infringida segundo Decreto nº 5.598/2015.

Definições do Programa Jovem Aprendiz 2017

Todas as atividades e funções concedidas ao jovem aprendiz, deve ser orientadas e supervisionadas pelo o seu gestor ou orientador direto, o mesmo não possui responsabilidade legal e direta em nenhuma função.

O aprendiz pode ficar a disponibilidade da empresa destinado a tal função no período máximo de 2 anos, aonde entende-se que o menor adquiriu experiência o suficiente para o termino de um contrato para uma suposta efetivação, ou para que o mesmo volte ao mercado de trabalho a fim de conseguir uma oportunidade efetiva.

Programa Jovem aprendiz 2017
Programa Jovem aprendiz 2017

Fica a critério da empresa e do jovem aprendiz o rompimento do contrato de trabalho antes do termino.

Vale ressaltar que a carga horário de trabalho do menor deve ser respeitada, o mesmo ser for pego realizando hora extra, a empresa sofre multa sob o regime de infração que estar cometendo sob o menor.

Os interessados devem procurar qualquer unidade de atendimento ao CIEE – Centro de Integração Empresa e Escola ou ir colocando currículos em oportunidades que são disponibilizadas em processo fechados dentro de determinadas empresas.

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